看護師ローテーションコース
特長の異なる3病院をローテーションで体験し自分に合った病院を見つけます。徳洲会グループ「湘南アライアンス」独自のプログラムです。
ローテーションの流れの一例（既卒）
以下はローテーションのステップです。
- 湘南藤沢徳洲会病院 3～4ヶ月
- 茅ヶ崎徳洲会病院 3～4ヶ月
- 湘南厚木病院 3～4ヶ月
- 離島の病院（希望者） 3～4ヶ月
- 面接をして配属先を決定
- 入職
- ローテーション期間中は看護師寮を提供します。
- 赴任費用を支給します。
- 常勤での雇用となります。
ローテーションの流れの一例（新卒）
以下はローテーションのステップです。
- 湘南藤沢徳洲会病院 1年間
- 茅ヶ崎徳洲会病院 1年間
- 湘南厚木病院 1年間
- 離島の病院（希望者） 1年間
- 面談
- 入職
- ローテーション期間中は看護師寮を提供します。
- 赴任費用を支給します。
- 常勤での雇用となります。
ローテーションコースの魅力
- 人間関係や業務水準など、働いてみないと分からないことを確認してから入職先を選択できます。
- 体験でありながら徳洲会グループの常勤職員となり、同様の福利厚生が受けられます。ボーナス支給もあります。
- 希望者は離島医療を体験できます。（期間の延長も可能）
- 半年に一回、研修受講支援をします。
- 屋久島徳洲会病院
- 喜界徳洲会病院
- 名瀬徳洲会病院
- 笠利病院
- 瀬戸内徳洲会病院
- 徳之島徳洲会病院
- 沖永良部徳洲会病院
- 与論徳洲会病院
※配属先の病院はその時の状況により決定します
以前は北関東の急性期病院に勤務していました。このローテーションコースでは、湘南厚木病院と湘南藤沢徳洲会病院での勤務を終え、現在は茅ヶ崎徳洲会病院での勤務が始まったところです。
転職活動中にこのプログラムを知り、様々な病院をローテーションできる点に魅力を感じました。もともと神奈川県に住みたいと思っていたことと、応援ナースにも興味があったので、これから離島の病院で働けることも楽しみにしています。やり方が病院によって違うので、短期間で多くの経験が積めることも看護師としてメリットが大きいと思いますし、最終的に4病院を経験した上で勤務地を決定できるのは、このプログラムならではだと思います。
2病院を経験してみて、同じ徳洲会の病院なのに雰囲気が違うと感じました。人と人の距離感や業務の目まぐるしさも厚木と藤沢で異なりました。どちらが良いというのではなく、どのくらいが心地良く感じるかは人によると思いますので、比較して自分に合っていると思えるところを後で選べば良いのだと思います。
1病院あたり3ヶ月間という期間は、慣れてきた頃に終わってしまうため、もっと居たいな、短いなと感じることはありますが、１年間かけて4病院を3ヶ月ずつという期間は丁度良いと感じます。また3ヶ月は、職場で人間関係を構築し、病院の雰囲気を掴むには十分な期間だと思います。徳洲会は福利厚生がしっかりしていて、寮などの住居も準備してもらえる点も充実した制度だと思います。
ローテーションコースの対象となる方
※病棟勤務となります。
- 正看護師
- 夜勤が出来る方
